Leitlinie Mitarbeitermotivation

Wir motivieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch:

- persönliche und fachliche Vorbildfunktion
- Förderung von Teamarbeit
- Übernahme der vollen Verantwortung für ihr Arbeitsgebiet und ihre Mitarbeiter
- herausfordernde und erreichbare Zielsetzungen
- regelmäßigen Informationsaustausch und transparente Entscheidungen
- Wertschätzung und Respekt vor dem Menschen

Unabhängig von seiner Funktion in unserem Unternehmen ist jeder Mensch einzigartig und wertvoll. Deshalb gilt Respekt als eine wesentliche Maxime und bildet die große Herausforderung des Denkens und Handelns unserer Führungskräfte.

Unsere Führungskräfte überzeugen durch persönliches und fachliches Vorbild.
Sie führen zielbewusst und mit hoher Einsatzbereitschaft auf der Basis der vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Sie tragen die volle Verantwortung für ihr Arbeitsgebiet und die Mitarbeiter.
Damit machen sie unsere Mitarbeiter erfolgreich und haben entscheidenden Einfluss auf die Mitarbeitermotivation und den Erfolg des Unternehmens.

Wir haben uns einer leistungsorientierten Führungskultur verpflichtet, die neben hohen Ansprüchen und herausfordernden Zielen die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter beachtet.

Im Unternehmen findet über alle Ebenen und Bereiche hinweg ein regelmäßiger,
vertrauensvoller und umfassender Informationsaustausch statt.
Unser Denken und Handeln endet nicht an den Bereichs- und Abteilungsgrenzen.

Die DÜRHOLDT Mitarbeiter werden:

- entsprechend ihren Fähigkeiten und Neigungen optimal eingesetzt
- in ihrer persönlichen Weiterentwicklung gefördert
- in den zu erfüllenden Aufgabenstellungen unterstützt
- in Entscheidungsprozesse eingebunden
- vor arbeitsplatzbedingten gesundheitlichen Schäden geschützt

Wir beziehen Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse ein und stellen sicher, dass klare und verbindliche Entscheidungen getroffen werden.
Wesentliche Entscheidungen werden transparent erläutert und rechtzeitig kommuniziert.

Jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für seine persönliche Weiterentwicklung. DÜRHOLDT Industriearmaturen bietet hierfür den geeigneten Rahmen.

Wir sehen unsere Mitarbeiter als einen wesentlichen Erfolgsfaktor für unseren Unternehmenserfolg und betreiben aktiv Maßnahmen, die berufliche Leistungsfähigkeit zu steigern und dabei die gesundheitlichen, privaten und finanziellen Belange nachhaltig zu beachten.